Женский журнал Эллис
Новые комментарии
  • Ольга Ольга 19.02.2016 18:44
    Я встречалась с парнем 2 года . Была его любовницей , он был женат ,но говорил ...

    Подробнее...

     
  • Елена34 Елена34 09.02.2016 05:30
    Когда меня бросил муж я очень долго размышляла над тем, что это я виновата, думала ...

    Подробнее...

     
  • Владимир Владимир 08.02.2016 23:18
    У меня просто черный фон и всего два ярлыка. Корзина и консоль. Да, скрытен ...

    Подробнее...

     
  • Мария Мария 28.01.2016 18:57
    Сейчас в жизни у меня такая ситуация, мне сильно нравятся 2 парня и каждый по ...

    Подробнее...

     
  • victoria victoria 28.01.2016 01:42
    помогите найти правильный ответ распознала психа или нет а то думаю зря хорошего ...

    Подробнее...

Баннер
Главная Работа и карьера Список недостатков для резюме. Какие писать, а какие нет

Список недостатков для резюме. Какие писать, а какие нет

Работа и карьера

какие недостатки писать в резюмеРезюме - это ваша визитная карточка при приеме на работу, которая попадает в отдел по работе с персоналом или, по старинке, отдел кадров, и тщательно им изучается. Что это такое, мы рассказывать не будем, поскольку здесь у нас вопрос более конкретный. А именно: какие недостатки писать в резюме. Есть такой замысловатый пунктик в анкете, имеющий двойной смысл. И как поймет то, что вы в нем указали, работодатель, неизвестно. Давайте попробуем составить список недостатков для резюме, чтобы в глазах руководителя они превратились в ваши достоинства.

А зачем вообще нужен в анкете вопрос о недостатках? Каждый успешный сотрудник имеет сильные и слабые стороны. И о последних руководству компании важно знать, чтобы понять, не будут ли они мешать вашей работе. В этом вопросе вам нужно быть честным, но не сказать ничего, что станет препятствием на пути к получению новой должности. Иными словами, вы должны показать свои слабости так, чтобы на их фоне сильные стороны заиграли еще более яркими красками. Либо назвать недостатки, которые легко устранить. А теперь приведем несколько примеров ответов на подобные вопросы.

Правильные недостатки для вашего резюме

Конечно же, от вас никто не ждет таких ответов, как "Я выпиваю, курю, люблю устроить скандал в магазине или превысить скорость на дороге". Интимные подробности оставьте, пожалуйста, для более близких людей. Иначе сотрудники, проводящие собеседование, могут отказаться от других вопросов и распрощаться с вами, приняв за явно не в ту дверь зашедшего человека. Все ваши варианты ответа должны касаться только вашей работы и вашей будущей должности.

Итак, самым правильным по мнению психологов ответом является "Трудоголик". Ведь многие фирмы ищут людей, готовых работать сверхурочно за ту же зарплату. Правда, стоит оговориться, что таким вы будете только при условии, например, карьерного роста, успеха и по уши влюбившись в свою работу.

А теперь конкретный пример. Если вы будете работать с бумагами, то вторым вариантом может стать "Буквоедство". Это значит, что вы будете внимательно изучать все важные и не важные документы, касающиеся общего дела.

"Я дотошен и скрупулезен, и людей иногда это раздражает" - если вы претендуете на должность разработчика, к примеру. Бухгалтеру можно заявить о некоммуникабельности, так как разговоры отвлекают от работы.

Для работы в отделе PR и рекламы, специалисту по маркетингу, менеджеру по продажам не помешает "излишняя разговорчивость".

Устраиваетесь на творческую работу требующую массы идей? Напишите, что вы - натура увлекающаяся и порой заходите в своих фантазиях намного дальше, чем того требует поставленная задача. Как раз тот случай, когда инициатива не наказуема. А также можете подчеркнуть, что, как человеку творческому, вам свойственная некоторая неорганизованность и непоследовательность.

Какие недостатки человека не стоит указывать в резюме?

"Я поздно ухожу с работы, сижу, пока все не сделаю" чаще говорит о том, что вы не правильно планируете свое время и ничего не успеваю.

"Я требователен к своим подчиненным" может рассказать не о ваших талантах руководителя и умении организовать рабочий процесс, а о деспотичности и конфликтности.

"Я понимаю коллег с полуслова" вовсе не говорит о том, что вы способны работать в команде, собеседник может расценить, как мягкость и слабость.

"Имею собственное мнение" характеризует вас, как недостаточно гибкого человека, который возможно, будет спорить с руководством по любому поводу, и которым нелегко будет управлять. Также говорит о нежелании выслушать собеседника и отсутствии самокритичности.

"Амбициозность" не нужна человеку, который устраивается на должность рядового сотрудника, в компании, где нет возможности карьерного роста.

Избегайте запутанных фраз и всегда будьте готовы к тому, что вас попросят ответить на этот вопрос более подробно.

И общее для всех профессий. Для правильного ответа на вопрос, какие слабые стороны характера в резюме стоит указать, вам понадобится умение быстро реагировать, гибкость и логическое мышление. А также уверенность в себе. Если не знаете, что сказать, то лучше сообщить об этом вежливо и непреклонно, чем мяться и глупо улыбаться в ответ. Так вы не будете уличены в неискренности и создадите впечатление серьезного человека, имеющего твердую жизненную позицию и собственное мнение.

 


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить